8月25日––28日，为了贯彻落实水利部有关精神，切实加强人事部门基本制度建设、基础资料建设、基本功训练和信息化建设，努力提高水利系统人事部门工作人员的业务能力和工作技能，进一步提高人事人才工作的效率和质量，部人才资源开发中心在昆明举办了水利系统人事部门基础工作建设培训班，部属单位和各水利厅局近140名人事干部参加了培训。

     人才中心陈楚主任代表水利部人事档案审核工作领导组，总结并通报了部直属单位干部人事档案审核工作开展情况和检查验收结果。小浪底水利枢纽建设与管理局、黄河水利委员会、中国水利水电科学研究院、海河水利委员会等单位的代表交流了本单位开展干部人事档案审核工作的经验和做法。

    培训班安排了现代人事档案服务工作新理念、人事档案管理规范要求、全面理解加强基础工作建设、人事干部写作能力的培养、人事干部如何按领导意图办事、人事工作信息化建设等六个专题的内容。中国人民大学信息资源管理学院王英玮教授、中共中央办公厅电子科技学院姬瑞环教授分别为培训班授课。通过培训，学员们增长了知识，加深了对做好人事部门基础工作重要性的认识。学员们纷纷表示：要练就扎实的基本功，工作中要重视基础资料积累，做到“谁办谁建、随调随有”，要用制度管人、管事、管权，以有序带来人事部门工作的高效。